今年以来，我大队立足“防消融合、信用赋能”理念，围绕“信用承诺、分级监管、服务引导”三维体系，将消防监管深度融入全区社会信用体系建设，通过建立“信用 消防”全链条管理机制，为优化营商环境注入安全动能。

       三维构建信用监管体系‌。我大队创新建立“承诺-评价-应用”闭环机制，联合发改、市场监管等部门搭建信用信息共享平台，将全区300余家重点单位消防安全履责情况纳入信用档案。实施“红黄绿”三色分级监管，对连续三年获评A级的32家诚信企业，实行“无事不扰”式监管；对存在重大隐患的17家单位，实施“信用修复 精准帮扶”机制，实现隐患整改率同比提升46%。

       场景化拓展信用服务‌。创新推出“信易安”消防服务品牌，对信用优良的企事业单位开放三项专属权益：优先预约消防安全教育体验馆、定制化消防演练服务和“管家式”技术指导。在东方丽晶茂等商业综合体试点“信用 保险”联动机制，推动9家诚信商户获得安责险费率下浮优惠。同步开发“消防信用码”，企业扫码即可获取隐患自查清单和整改指导方案。

       柔性执法优化服务生态‌。严格落实《甘肃省优化营商环境条例》，建立“首违不罚、轻违免罚”清单，对13类轻微违法行为实行承诺整改机制。组建“消防服务官”团队，在装备产业园等重点区域开展“驻点式”安全体检，帮助46家企业完善消防安全管理制度。创新“案例推演 实景考核”培训模式，分行业制作8类教学模块，开展“百企万人”消防能力提升行动。

       目前，我区已形成消防信用数据“归集-评价-应用-修复”全周期管理机制，企业自主整改隐患效率提升60%，消防安全“吹哨人”线索同比增长215%。下一步，我大队将持续深化“信用 监管”改革，探索建立消防安全“白名单”联合激励机制，为打造区域性安全生产示范城市贡献消防力量。