人勤春来早，奋进正当时。镇原县优化营商环境“百名干部帮百企”和干部包抓联企业工作持续深入开展，在去年包抓工作的基础上，继续推进县级干部“五个一”包抓机制、包抓联企业“六必访”工作制度及强工业重点企业“白名单”制度，进一步扩大包抓范围，做到包抓企业覆盖在镇原县登记注册的所有企业，包抓责任人覆盖全县所有公务员及参公管理的事业单位人员，实现了干部和企业包抓联“两个全覆盖”，全面吹响助企纾困促发展的号角。目前，全县帮百企工作确定104名干部包抓帮扶104户企业；安排23名干部协抓市级层面包抓的23户企业。干部包抓联工作确定12个牵头单位负责，3176名干部包抓联3504户企业。市、县两级沟通联动工作机制运行良好。

       提高站位抓落实。开展包抓联工作是深入贯彻习近平总书记关于“全面构建亲清统一新型政商关系”重要指示精神的务实举措，是落实“三抓三促”行动实效的重要抓手，增强责任感、提振精气神，以只争朝夕、勇挑重担的干事劲头服务企业，以跳起摸高、争先进位的拼搏精神促进发展，以雷厉风行、求真务实的工作作风狠抓落实，全力追赶进位，努力开创高质量发展新局面。全省“三抓三促”行动推进会、优化营商环境大会、干部包抓联企业工作推进会和市、县经济工作会议等的相继召开，向广大党员干部发出了新年伊始加油干的“动员令”，为经济高质量发展开好局、起好步指明了方向，明确了目标。

       精心谋划抓落实。对照今年优化营商环境提质增效年和省市县包抓联工作安排部署要求，精准摸排建立包抓任务清单和工作台账。各牵头单位、责任单位及包抓干部明确工作任务，通过实地调研走访、电话联系、微信沟通等形式主动联系服务，再次与企业进行对接，围绕“惠企政策全面落实、服务效能全面提升、办事渠道全面畅通、实体经济全面发展”目标，聚焦企业困难诉求，畅通沟通渠道，掌握企业生产经营过程中的困难问题，把办法想到位，全面提升企业问题化解率和满意度。2024年帮百企继续包抓企业100户，新增包抓企业4户，退出包抓企业5户、协抓企业2户。包抓联企业，强化要素保障，持之以恒抓好停产企业复产、欠产企业达产、重点企业稳产、新建项目投产、市场主体培育，确保3月底实现全部企业复工复产。

       聚焦重点抓落实。一是加强涉企惠企政策宣传和解读，多渠道向所包抓联企业提供市场监管、税收、环境保护、安全生产、劳动用工、社会保障、技能培训等方面的法律咨询和公共信息，帮助企业依法依规协调解决用工、用电、用水、市场拓展、转型升级等发展方面的难题，指导企业用足、用好、用活各项政策，实现应知尽知、应享尽享。二是继续按照帮百企四个“百分百”工作要求，各级包抓干部深入了解企业发展现状及存在问题，坚持目标导向、问题导向、结果导向，建立问题清单台账，帮助企业解难题、办实事。三是加强统筹协调，按照梳理汇总问题的难易程度，制定包抓联企业工作流程图，对一般问题，督促各包抓干部尽快协调解决；对涉及多部门问题，由各牵头单位负责，向负有落实责任的有关部门单位转办并做好跟进落实；对需市县乡多级协调解决的重大事项，提请县委、县政府研究解决，为全县高质量发展赋能增效。四是加强督导考核，严格实行“每周一跟进、每月一汇总、每季度通报”工作机制，围绕涉企政策落实、解决问题、帮办实事、干部作风等关键环节，进行清单化管理、一盘棋推进，及时掌握包抓干部帮扶进度，总结评估帮扶成效，压紧压实各级干部包抓主体责任和工作责任。